Aumento nas vendas, mais produtividade e autoconfiança: Confira os benefícios do coaching para empresas.
Inúmeras pessoas e empresas têm se beneficiado dos efeitos que o coaching pode oferecer. Seja na busca e concretização de metas pessoais até um aumento nas vendas de uma loja, o coaching é um serviço valioso para o autoconhecimento e para atingir novas metas e desafios em nossas vidas.
Para compreender melhor como esse serviço pode melhorar a produtividade, os astral e o comprometimento dos funcionários em uma empresa, listamos abaixo alguns benefícios que o coaching agrega.
10 benefícios do coaching para empresas
1 – Ele ajuda as empresas a atingirem seus objetivos principais
Dentro da parceria de coaching, o coach trabalhará com seus funcionários para identificar e criar mais clareza sobre os objetivos principais de negócios e estabelecer um gerenciamento eficiente de estratégias para que esses objetivos sejam alcançados.
2 – Ajuda a ampliar a criatividade
Um coach incentivará seus funcionários a buscarem constantemente novas ideias e soluções alternativas com mais resiliência. O coach encorajará novas perspectivas e fornecerá inspiração por meio de questões feitas durante as sessões para despertar a criatividade das pessoas.
3 – Permite gerenciar a mudança que acompanha o crescimento da sua empresa
O coaching profissional é uma modalidade importante para administrar mudanças – incluindo o crescimento de empresas. Isso ajudará os funcionários a entenderem as novas diretrizes, oportunidades e desafios.
4 – Aumento de produtividade e eficiência
Isso é especialmente importante para funcionários que assumem novas funções de liderança. Os coachs trabalham para inspirar e extrair o máximo potencial profissional e pessoal das pessoas, incluindo produtividade e eficiência.
5 – Ajuda a desenvolver habilidades de comunicação
Pesquisas ao redor do mundo revelaram que 72% das pessoas que passaram por sessões de coaching notaram uma melhora em suas habilidades de comunicação. Além disso, muitas pessoas afirmaram que descobriram novas perspectivas em seus desafios pessoais e oportunidades.
6 – Permite atrair e reter talentos na empresa
Se você tem problemas em encontrar bons funcionários (ou mantê-los com você), sua empresa deve se comprometer a investir no desenvolvimento de pessoas. O coaching ajuda a desenvolver seus funcionários e a mostrar o valor desse desenvolvimento.
7 – Traz mais equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
Um funcionário que tem equilíbrio entre vida pessoal e trabalho é mais feliz. E um funcionário feliz é mais produtivo. O coach ajuda seus funcionários a descobrirem, esclarecerem e alinharem expectativas e metas, tanto nas vidas pessoais quanto profissionais.
8 – Ajuda seus funcionários a prosperarem
Quase todas as empresas que contratam serviços de choaching se dizem satisfeitas com os resultados. Uma pesquisa do ICF Global Coaching Client Study descobriu que 99% dos clientes de coaching estavam “bastante” ou “muito” satisfeitos com a experiência. E 96% disse que repetiria o processo.
9 – Ajuda a empresa a crescer mesmo em época de crise econômica
O coaching é uma ferramenta poderosa para enfrentar as incertezas – empresas de todos os tipos experimentaram os benefícios do coaching, incluindo: Aumento no desempenho dos negócios, melhor qualidade dos produtos, maior retenção de profissionais, mais comprometimento, resolução de conflitos e muito mais.
10 – Restaura a autoconfiança das empresas atingidas pela recessão
Empresas que enfrentaram demissões e redução de tamanho devido a crises econômicas costuma ter problemas para se reerguer e ampliar os negócios novamente. O coaching restaura a autoconfiança para que a empresa encare novos desafios e atinja metas maiores.
O coaching oferece inúmeros benefícios para pessoas e empresas. Estes aqui são apenas dez, mas há muito mais.
Se você é um profissional de coach, fique à vontade para compartilhar este post com seus colegas e clientes, para ajudar a ampliar seus negócios.
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