Quantas horas você realmente trabalha por dia?

Produtividade

Cada vez mais as pessoas reclamam que estão sem tempo, que o trabalho é o principal responsável pela falta de tempo.
As pessoas acreditam que estão trabalhando cada vez mais e que quase não há mais tempo para ficar com a família, praticar esporte ou se divertir.
Mas será que o trabalho é o grande responsável por isso?

Atrasado para o trabalho, e atrasado para começar a trabalhar

Como você começa o seu dia?
Você chega alguns minutos atrasado no trabalho, vai pegar um café e ainda aproveita para conversar com seus colegas de trabalho sobre o seu final de semana.
Aproveita para ver as notícias do dia e, em seguida, olha seus e-mails. Quando você percebe já é hora do almoço.
Isso soa familiar para você?
Talvez seja necessário perguntar: “Quantas horas você está realmente trabalhando em seu dia?”

Perdendo tempo no trabalho

Quanto tempo você está realmente trabalhando em seu dia na empresa?
Não somos a favor de um escritório “militar” com regras rígidas. Ao contrário, pois a maior parte do trabalho criativo requer muito tempo livre.
As empresas mais produtivas são aquelas cujos resultados são de recompensa, em vez de mera atividade. Elas muitas vezes têm horários flexíveis e permitem que os seus funcionários possam trabalhar da maneira que funcionar melhor para eles.
Eles não ficam no escritório apenas para cumprir a jornada de trabalho, ou para mandar e-mails, ou ter reuniões sem sentido. Essas empresas permitem que os seus funcionários possam fazer seu trabalho e, em seguida, sair do escritório.
No entanto, muitos locais de trabalho não funcionam dessa maneira.
Os funcionários cumprem longas jornadas de trabalho, independentemente da carga de trabalho. E o sucesso é muitas vezes medido por horas em vez do seu real progresso. Longos dias por causa de longas horas.
Este modelo de trabalho vem desmotivando cada vez mais funcionários, que sem perceber acabam “empurrando” suas tarefas.
Mas o que realmente está sendo feito durante estes longos dias de trabalho?

  • A maioria dos funcionários desperdiça mais de duas horas por dia no trabalho
  • Eles passam até um terço do seu tempo vendo e-mails.
  • E mais tempo ainda em reuniões (muitas vezes desnecessárias).

Isso pode ser verdadeiramente um problema, e ocorre porque muitas empresas confundem “estar ocupado” com “ser produtivo”.
Ainda mais preocupante são aqueles que negam estar desperdiçando tempo no trabalho (falar de futebol, mandar currículos ou contar histórias de empregos anteriores não conta como trabalho).

Faça o seu trabalho primeiro

Se você está constantemente reclamando que tem muito o que fazer, ou que nunca consegue sair do trabalho no horário, precisa se ​​perguntar: “Quantas horas eu estou realmente trabalhando no meu dia de trabalho?”
Você pode descobrir que está gastando mais tempo evitando o trabalho, em vez de realizá-lo.
Faça o seu trabalho primeiro. Não perca tempo com coisas que não trazem qualquer produtividade: fofocas, conversas bobas, e-mails desnecessários, reuniões sem importância. Assim seu dia acaba ficando somente aquilo que é essencial.
E depois disso você pode socializar com os outros e fazer tudo que você quiser nos momentos de folga.
Você pode recuperar sua vida pessoal, só depende de você e como está gerenciando suas tarefas e o seu tempo.

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